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03-5639-1124
〒135-0021 東京都江東区白河2-16-9
受付時間:11:00~20:00
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現在、採用の募集は行っておりません。
ジョブリターン制度規程
第①条 目的
この規程は、BELG:hairworks就業規則第44条に基づくジョブリターン制度について定める。
第②条 資格要件
この規程は、BELG:hairworksを退職した者のうち、次のいずれの要件にも該当する者に適 用する。
1. 次のいずれかの理由により退職した社員であること。
(1)結婚
(2)配偶者の転勤
(3)妊娠
(4)出産
(5)育児
(6)介護
(7)その他会社が認めた理由 2. 退職時または退職後に、再雇用を希望する旨を申し出た者。
第③条 手続き
1. 再雇用を希望する社員は、退職時または退職後に、所定の書 面により人事担当部署に申し込むこと。 2. 会社は申し込み者のうち第②条の資格要件を満たす者を名簿に登録し登録書を交付する。 3. 登録書を交付された者は、就労が可能となった場合、人事担当部署に採用希望時期を申し 出ること。
第④条 採用
希望者から応募があった場合は、退職前の本人の経験、能力等を勘案した上、優先的に採用 するよう努める。
第⑤条 再雇用時の処遇・賃金
再雇用時の処遇は、退職前の勤続年数、資格等級及び退職から再雇用までの就労経験、能力 開発の実績等を評価して決定することとし、原則として退職時の勤務地、社員区分、職種、 資格等級等を維持するよう努める。ただし、本人の希望、事業所の業務・人員の状況を踏ま えて決定する。
第⑥条 再雇用後の配置・昇進・昇給等
再雇用後の配置・昇進・昇給等については、退職前の業務実績及び退職から再雇用まで の就業経験、能力開発の実績を踏まえた取り扱いを検討し、同一の社員区分・職種・同程度 の経験・能力の社員と異なる取り扱いは行わないこととする。
第⑦条 再雇用者への教育訓練
会社は、再雇用者の退職後の期間、経験を踏まえ、個別に必要な教育訓練を実施するよう努 める。